Maßnahme: Weiterentwicklung des Bewerbungsportals LEO.SAX zur Lehrkräftegewinnung
Dimension Staat
|
Handlungsfeld |
Öffentliche Verwaltung |
|
Aufgabe |
Kontinuierliche Sicherstellung des Personalnachwuchses für die Verwaltung und Fort- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen zur Befähigung des Bestandspersonals, um den digitalen Wandel in der Verwaltung vollziehen und mitgestalten zu können (Federführung SK und SMI) |
|
Beschreibung der Maßnahme |
Über das Portal LEO.SAX (Lehrer-Einstellungsmanagement online) wurden seit dem Jahr 2019 mehr als 20.000 Bewerbungen online eingereicht, aus denen rund 5.000 Lehrkräfte neu eingestellt wurden. Die Anwendung ist für potentielle Lehrkräfte durch einen elektronischen Assistenten besonders komfortabel und einfach zu nutzen. Durch das Portal wird es möglich, die sich aus den Bewerbungen ergebende Datenmenge digital zu erfassen und weiter zu verarbeiten. Dies ist ein Beitrag dafür, dass in allen Regionen des Freistaates Sachsen in allen Schularten Lehrkräfte verfügbar sind und möglichst vollumfänglich Unterricht stattfinden kann. Gemeinsam mit der SK wird das SMK die Weiterentwicklung des Bewerbungsportals fortsetzen. |
|
Prinzip |
Nachhaltigkeit; Teilhabe; Resilienz |
|
Federführung |
SMK |
|
Weitere Beteiligte Akteure |
SK; Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) |
|
Weiterer Bezug |
- |
|
Art der Maßnahme |
IT-Projekt in der Verwaltung |
|
Bestandteil des aktuellen Koalitionsvertrags |
nein |
|
Zukünftige Meilensteine |
kontinuierlich - begleitende Werbe-Kampagnen zur Gewinnung von Lehrkräften |
|
Zeitschiene für Umsetzung |
kontinuierliche Umsetzung |
|
Stand der Umsetzung |
in Umsetzung |
|
Förderrichtlinie zur Umsetzung |
nein |
